建築・土木の施工管理転職は
「叶えたい条件」
でエージェントを選ぼう!

施工管理職の転職エージェントは建築業界のプロが就く専門サービス<を選ぼう!

専門性が高い施工管理職のマッチング精度を高めるなら、
業界に詳しいプロが在籍する専門エージェントに依頼するのが一番。

理想の会社に入るために手厚い転職支援をしてくれる
おすすめの転職エージェントを紹介します。

転職のよくある悩みや要望に応える!
ニーズ別
おすすめの転職エージェント
3選

「とにかく年収を上げたい」「現場を離れて内勤・リモートで働きたい」「建築業界の外に挑戦したい」
施工管理職の転職理由は三者三様です。 だからこそ、あなたの「実現したい未来」に強いプロを選ぶことが成功への近道。
この業界で本当に選ぶべきエージェントをニーズ別に徹底比較しました。

建築・土木業界で
年収アップを実現したい
なら

RSG建設転職

RSG建設転職
画像引用元:RSG建設転職(https://xn--gmqq38ad1f12g8nk0ol.jp/)
収入UP率99.4%※1の実績
平均1.2~1.5倍の収入増加※2

収入アップを狙える転職成功へ導いており、年収アップ率99.4%※1、平均で1.2〜1.5倍の収入増加※2を実現

1、2参照元:RSG建設転職(2026年3月5日調査)(https://xn--gmqq38ad1f12g8nk0ol.jp/)

面接に同行し、
待遇や条件交渉を仲介※2

エージェントが直接交渉する独自支援により、働き方やキャリアアップ意向を合意形成。入社後のミスマッチを防げる

2026年2月19日時点、Googleで「建設業 転職エージェント」「施工管理 転職エージェント」と検索して、公式サイトが表示された転職エージェント39社の内、下記条件に当てはまる転職エージェントを選定。

・RSG建設転職:建設業界専門のエージェントの中で、収入UP率が最も高く、年収アップ事例が最も多く掲載されている

建築・土木業界で
リモートや内勤に変えたい
なら

建設転職ナビ

建設転職ナビ
画像引用元:建設転職ナビ(https://kensetsutenshokunavi.jp/)
建築・土木業の内勤や
リモート求人数が最も多い*

建設業界に特化したエージェントの中でも、リモート求人と内勤求人を合わせて、約1000件と求人数を多く保有している

※2026年2月19日調査時点

忙しい中でも面接の負担を減らせる支援

エージェントが企業との間に入って段取りを整えるため、転職活動の手間を減らしながら、理想の働き方探しに集中できる

2026年2月19日時点、Googleで「建設業 転職エージェント」「施工管理 転職エージェント」と検索して、公式サイトが表示された転職エージェント39社の内、下記条件に当てはまる転職エージェントを選定。

・建設転職ナビ:建設業界専門のエージェントの中で、「建築・土木・設備」業界でのリモートや内勤の職種(製図・CADオペレーターなど)の求人数が最も多い(983件)

建築・土木業界以外の業界で
チャレンジをしたい
なら

リクルートエージェント

リクルートエージェント
画像引用元:リクルートエージェント(https://www.r-agent.com/service/)
取り扱う求人数が最も多い*

IT/メーカー/サービスなど幅広い業界の求人を扱っており、公開求人だけでもが約75万件規模の求人を扱っている

※2026年2月19日調査時点

異業種転職のサポートが手厚い

各業界に精通した転職のプロが応募書類の添削や面接対策を実施し、強み・適性を活かしたキャリアプランを提案

2026年2月19日時点、Googleで「建設業 転職エージェント」「施工管理 転職エージェント」と検索して、公式サイトが表示された転職エージェント39社の内、下記条件に当てはまる転職エージェントを選定。

・リクルートエージェント:転職エージェントの中で公開されている全体の求人数が最も多い(745,276件)

2026年2月19日時点、Googleで「建設業 転職エージェント」「施工管理 転職エージェント」と検索して、公式サイトが表示された転職エージェント39社の内、下記条件に当てはまる転職エージェントを選定。

・RSG建設転職:建設業界専門のエージェントの中で、収入UP率が最も高く、年収アップ事例が最も多く掲載されている

・建設転職ナビ:建設業界専門のエージェントの中で、「建築・土木・設備」業界でのリモートや内勤の職種(製図・CADオペレーターなど)の求人数が最も多い(983件)

・リクルートエージェント:転職エージェントの中で公開されている全体の求人数が最も多い(745,276件)

施工管理職に強い
おすすめの転職エージェントの詳細紹介

気になる転職エージェントが見つかった方に向けて、ここからは各社のサポート体制や実績、活用メリットを詳しくご紹介します。あなたに合った選択肢を見極める参考にしてください。

建築・土木業界の仕事で
年収アップを実現したいなら

RSG建設転職

RSG建設転職
画像引用:RSG建設転職(https://xn--gmqq38ad1f12g8nk0ol.jp/)

RSG建設転職
転職エージェントの強み

収入UP率99.4%※1の実績
平均1.2~1.5倍の収入増加※2

RSG建設転職は、年収アップに直結する選考対策に強みがあります。経験の棚卸しから、採用側に刺さる伝え方まで整え、収入アップを狙える転職成功へ導きます。

実績として、年収アップ率99.4%※1、平均で1.2〜1.5倍の収入増加※2を実現しています。

※1、2参照元:RSG建設転職(2026年3月5日調査)(https://xn--gmqq38ad1f12g8nk0ol.jp/)
建設業界出身コンサルが
企業との相性も見極めて紹介

建設業界出身のコンサルタントが在籍しているからこそ、求人票だけでは分からない企業の「本音」や現場実態まで踏まえた提案が可能。

「年収は上がったけど、働き方が合わない…」といった入社後ギャップのリスクも抑えられます。

面接同行実績1,000件以上※3
不安な面接も事前に対策できる

RSG建設転職では、書類添削はもちろん、1,000件以上の実績を誇る「面接同行」によるサポート体制を整えています。

面接官の傾向や質問パターンを分析した独自の対策に加え、自分では言い出しにくい「年収交渉」もプロが代行・サポート。

面接が苦手な方でも、プロのバックアップがあることで落ち着いて自分の強みを伝えられ、良い条件での内定獲得を後押しします。

※3参照元:RSG建設転職(2026年3月5日調査)(https://xn--gmqq38ad1f12g8nk0ol.jp/)

RSG建設転職の
転職成功事例

初のキャリアチェンジで110万の年収アップ
29歳 男性(1級建築施工管理技士)

初めての転職活動なので、経歴書の作り方や面接のイメージがつかなかった。
(中略)
他の転職エージェントは一方的に「施工管理」案件のみを進めてくる中、RSGでは「積算」や「技術営業」など幅広い案件の提案があり、自分の可能性に気づかせてくれました。 まさか憧れだったデベロッパーへ転職できるとは思ってもみなかったので、本当に感謝しています。

参照元:RSG建設転職 https://xn--gmqq38ad1f12g8nk0ol.jp/
大手デベロッパーに転職し、年収350万円アップ
31歳 女性

他社転職エージェントは数社出してくれた案件がNGとなった後は音沙汰がなくなりましたが、
RSGでは継続して案件を提案してくれたので大変助かりました。
ここまで年収を上げていただけるとは正直驚きました。

参照元:RSG建設転職 https://xn--gmqq38ad1f12g8nk0ol.jp/

RSG建設転職の
求人例紹介

2025年3月調査時点のものです。現在は掲載されていない場合があります。
管工事施工管理
  • 想定年収 500万円~700万円
  • 予定勤務地  埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 
  • 【必須条件】
    ・空調・給排水・衛生設備工事の現場管理の経験
参照元:RSG転職ナビ(https://rsg-tenshokunavi.jp/job/10120/)
建築施工管理
  • 想定年収  700万円~1000万円
  • 予定勤務地 大阪府
  • 【必須条件】
    ■ゼネコン・サブコンでの電気施工管理の経験をお持ちの方 ※高層物件(10階以上)のご経験必須
    ■1級建築施工管理技士の資格
    ※2級建築施工管理資格の場合、新築案件等のご経験があれば可能
参照元:RSG転職ナビ(https://rsg-tenshokunavi.jp/job/13044/)

RSGの会社概要

RSG建設転職は、株式会社RSGが運営する建設業界専門の転職支援サービスです。2015年創業と比較的新しいながらも、施工管理職を中心とした支援に強みを持ち、着実に実績を伸ばしています。

会社名 株式会社RSG
本社所在地 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F
電話番号 03-5212-7230
公式サイト https://xn--gmqq38ad1f12g8nk0ol.jp/
建築・土木業界で
リモートや内勤の働き方に
変えたいなら

建設転職ナビ

建設転職ナビ
画像引用:建設転職ナビ(https://kensetsutenshokunavi.jp/)

建設転職ナビ
転職エージェントの強み

「内勤・リモート求人」の
圧倒的な保有数

建設業界に特化したエージェントの中でも、建設転職ナビは「働き方の柔軟性」において群を抜いており、リモートワーク導入企業や、現場を離れてデスクワークに専念できる求人を多数保有しています。

  • リモート求人:約660件
  • 内勤求人: 約320件
※2026年2月19日調査時点
忙しい中でも
面接の負担を減らせる支援

現場稼働が高いと、面接のたびに移動・調整が大きな負担になりがち。「働き方を変えたいのに、転職活動に時間が割けない…」という人でも建設転職ナビは、企業との間に入って段取りを整えるため、「面接も何度も足を運ばない様に、事前に先方へ私の情報を提示頂けた」といった声も。

転職活動の手間を減らしながら、理想の働き方・仕事探しに集中できます。

参照元:建設転職ナビ(https://kensetsutenshokunavi.jp/c/voice/)
建設業界に特化した求人提案で、
ミスマッチを減らせる

リモート/内勤求人は、業務範囲・裁量・出社頻度などが会社によってバラつきが出やすい領域。

建設転職ナビは建設領域に特化しているため、職種理解のある目線で求人を見極めて提案しやすく、入社後ギャップを抑えられます。

建設転職ナビの
転職成功事例

求人のセレクトにも違和感がなく同業転職者にはお薦め
40代 男性

何故この求人を紹介してきたのだろうと疑問を抱くこともなく、やりやすかったです。
希望に沿った求人紹介が充実していたので、同業の転職希望者には薦められるなと感じました。

引用元:建設転職ナビ(https://kensetsutenshokunavi.jp/c/voice/)
電話対応が気持ちよく、親身にしてくれる
40代 女性

コロナの影響で、お互いに在宅での対応でしたが、子どもが騒がしくしても、電話対応が気持ち良く
面接も何度も足を運ばない様に、事前に先方へ私の情報を提示頂けたのが助かりました。
非常に親身になってくれる担当者でした。

引用元:建設転職ナビ(https://kensetsutenshokunavi.jp/c/voice/)

建設転職ナビの
求人例紹介

現在は掲載されていない場合があります。
設備系のBIMモデリング
  • 年収 363~586万円
  • 予定勤務地 東京都
  • 【働き方】
    基本的には3カ月後にはリモートワークを組み合わせた多様な働き方が可能。平均残業時間も10~20時間程度。
  • 【中途入社者の事例】
    現場常駐の施工管理や施工図から、内勤へのキャリアチャレンジや設計事務所での設計経験(意匠、構造、設備等)、学校でのCAD教育のみで実務経験は少ない方など、建設業界での就業経験や知見があれば、異職種からのチャレンジも幅広く歓迎しています。
  • 【必須条件】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・サブコン等で設計及び設備施工管理経験をお持ちの方
    ・設備系施工図作成経験(空調・電気・機械)をお持ちの方
    ・T-fasまたはRebro経験者
参照元:建設転職ナビ公式サイト(https://kensetsutenshokunavi.jp/job/298585)
建物調査報告書作成担当
  • 年収 400~700万円
  • 予定勤務地 大阪府
  • 【働き方】
    本ポジションの平均残業時間は14時間/月。リモートワークを導入されていて、8割リモートワークから10割出社まで幅広い働き方ができます。
  • 【必須条件】
    ・建築設計または建築施工管理または建物調査の実務経験
    ・建物の構造や施工に関する基礎知識
    ・オフィスソフト(Excel、Word、PowerPoint)の初級操作レベル
参照元:建設転職ナビ公式サイト(https://kensetsutenshokunavi.jp/job/313462)

建設転職ナビの
会社概要

建設転職ナビは、ヒューマンリソシア株式会社が運営する、建設・不動産業界の技術職・専門職に特化した転職支援サービスです。業界特化の求人を取り扱い、専任コンサルタントによる求人提案から選考サポートまで、一気通貫で転職活動を支援しています。

会社名 ヒューマンリソシア株式会社
本社所在地 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
電話番号 03-6846-9055
公式サイト https://corporate.resocia.jp/
建築・土木業界以外の業界で
チャレンジをしたいなら

リクルートエージェント

リクルートエージェント
画像引用:リクルートエージェント(https://www.r-agent.com/service/)

リクルートエージェント
転職エージェントの強み

公開求人75万・非公開求人22万
という大規模な求人数

異業界転職で一番の壁は、「そもそも候補が少ない」こと。

リクルートエージェントは取り扱い求人が最大級※のため、建設以外(IT/メーカー/商社/サービスなど)まで視野を広げて比較検討しやすいのが強みです。

公開求人だけでも約75万件規模と、母数の大きさが際立ちます。

※2026年2月19日調査時点、Googleで「建設業 転職エージェント」「施工管理 転職エージェント」と検索して、公式サイトが表示された転職エージェント39社の内、公開求人数が最も多い
異業界でも「伝わる」
応募書類と返答を準備できる

異業界転職においては、「何ができる人なのか」を短時間で伝える設計が重要です。

リクルートエージェントは、各業界に精通した転職のプロが応募書類の添削や面接対策を実施し、強み・適性を活かしたキャリアプランを提案。

経験の棚卸し→強みの抽出→伝え方の改善まで実践的に支援してくれます。

企業ごとの見極め・
選考の進め方も効率化できる

異業界に行くほど、「企業ごとの違い」が分かりづらくなります。

リクルートエージェントでは、エージェントを介して求人理解や選考の打ち手を整理しながら進められるため、独力で手探りになりがちな異業界転職を前に進めやすいのもメリットです。

リクルートエージェントの
転職成功事例

未経験転職でもスムーズ
男性

(前略)アドバイザーから積極的に「模擬面接受けてみませんか?」など提案してくれるので、積極的な人がリクルートエージェントには向いていると思います。
完全未経験の職種への転職だったのですが、リクルートエージェントのおかげでスムーズに転職活動が進みました。
転職をして通勤時間が30分→5分になったので、環境もすごく良くなりました。

引用元:ママワークス(https://mamaworks.jp/column/?p=24677)
自分では気が付かなかった強みを見つけてくれる
女性

面談の際、私が未経験で事務職に転職したいことを伝えると、
「いままでやってきた業務の中これは活かせるね」とアドバイスくださったり、
自分一人では気が付かなかった「強み」を見つけ出してくれたのです。
事前に用意していた職務経歴書も、その場でささっといい感じに修正してもらえました。
(中略)
未経験だったマンション管理会社という不動産業界への転職でしたが、
現在では専門知識をつけるため、資格取得の勉強にも励んでおり、充実した毎日です。

引用元:不動産業界の資格&転職情報(https://suuuuumama.com/recruitagentreview/)

リクルートエージェントの
求人例紹介

2025年3月調査時点のものです。現在は掲載されていない場合があります。
社内システムエンジニア
  • 年収 400万円~550万円
  • 予定勤務地 愛知県
  • 【仕事内容】
    大手自動車メーカーのグループ会社の社内システムエンジニア。
    社内ユーザーにヒアリングし、要望を実現するためのシステム設計とシステム稼働後の管理・運用をビジネスパートナーの方と協力して担当。
  • 【必要としている人材】
    業務未経験でもOK!
    情報システムやセキュリティ、ITへの興味関心、意欲をお持ちの方
  • 【働きやすさ】
    年間休日121日、平均残業時間23.2Hとメリハリをつけた働き方が可能
参照元:リクルートエージェント(https://www.r-agent.com/viewjob/jk078996eed99e6c0a/?betk=SoDj67I3me3H62wUcZ0IbzkdCdPP&jrtk=5-nrt1-0-1jiuvfonqi0v3800-078996eed99e6c0a&referrerId=030&seqNo=8&pageNo=1&placementId=recruit-ragsite-serp)
採用人事
  • 想定年収 480万円~570万円
  • 予定勤務地 東京都
  • 【仕事内容】
    経験と適性に応じて、以下いずれか業務を担当。
    ・人事制度(賃金・評価・昇格・異動等)の企画・立案
    ・人材育成・社内研修制度の企画・立案
    ・給与・源泉徴収、社会保険・福利厚生への対応
    ・採用(新卒・キャリア・契約社員・派遣社員)
    ・労政(就業規則管理、働き方・勤怠管理、工場勤務管理)
  • 【必須】
    これから人事業務にチャレンジしたい方
  • 【やりがい】
    人事制度・労務政策を維持発展させることで、従業員のエンゲージメントを最大化し、より良い会社づくりに貢献できます。
参照元:リクルートエージェント(https://www.r-agent.com/viewjob/jk5f7e0c681dc7dc2c/?betk=SoBT67I3mfI-ETwUcZ0IbzkdCdPP&jrtk=5-nrt1-0-1jiuvfonqi0v3800-5f7e0c681dc7dc2c&referrerId=030&seqNo=12&pageNo=1&placementId=recruit-ragsite-serp)

リクルートエージェントの
会社概要

リクルートエージェントは、株式会社リクルートが1977年に設立した、さまざまな業界・職種を網羅する総合型エージェントかつ日本最大級の転職支援サービスです。年間登録者数は100万人以上、非公開求人は20万件を超える規模を誇ります。(2025年1月29日調査時点)

※2026年2月19日調査時点、Googleで「建設業 転職エージェント」「施工管理 転職エージェント」と検索して、公式サイトが表示された転職エージェント39社の内、公開求人数が最も多い
会社名 株式会社リクルート
本社所在地 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
電話番号 03-6835-1111(株式会社 リクルートホールディングス)
公式サイト https://www.recruit.co.jp/

施工管理の転職エージェントの選び方のポイント

自分に最適なエージェントを見つけるために、まずは以下の6つのポイントをチェックしましょう。

ポイント①建設・施工管理業界への「特化度」

最も重要なのが、建設業界や施工管理職にどれだけ精通しているかという点です。業界特化型のエージェントには、元施工管理経験者など、業界の内部事情に詳しいキャリアアドバイザーが在籍していることが多く、専門的な視点からのアドバイスが期待できます。

  • 専門用語がスムーズに通じる
  • 職務経歴書だけでは伝わりにくいスキルや経験を汲み取ってくれる
  • 業界の最新動向を踏まえたキャリアプランを提案してくれる

このような専門性の高いサポートは、ミスマッチを防ぎ、あなたの市場価値を正しく評価してくれる企業との出会いを増やしてくれます。

ポイント②求人数の「量」と「質」

選択肢の多さは、理想の転職を実現するための基本です。単純な求人数はもちろん、非公開求人をどれだけ保有しているかも重要な指標となります。

一般的に、好条件の求人や企業の重要ポジションの募集は、応募が殺到するのを避けるために非公開で進められるケースが多くあります。エージェントが持つ求人数、特に非公開求人の割合を確認することで、そのエージェントが企業からどれだけ信頼されているかを測ることができます。一つの目安として、施工管理関連の求人数が1万件以上あるかどうかをチェックしてみましょう。

ポイント③サポート体制の「充実度」

転職活動は、求人探しから内定、そして入社まで長い道のりです。そのプロセス全体をどれだけ親身にサポートしてくれるかも、エージェント選びの大切な基準です。

  • 履歴書・職務経歴書の添削
  • 企業ごとの詳細な面接対策
  • 給与や待遇の条件交渉
  • 内定後の円満退社のためのアドバイス
  • 入社後のフォローアップ

どこまでサポートが提供されるのかを事前に確認しましょう。公式サイトの情報だけでなく、実際にサービスを利用した人の口コミや評判を参考にすると、よりリアルな実態が見えてきます。

ポイント④転職成功の「実績」と「信頼性」

これまでの転職成功者数企業との取引実績は、そのエージェントの信頼性を測る上で非常に分かりやすい指標です。実績が豊富なエージェントは、企業との間に強固な信頼関係を築いていることが多く、それによって以下のようなメリットが生まれます。

  • 企業の人事担当者に直接推薦してくれるため、選考通過率が高い傾向がある
  • 年収アップなどの条件交渉を有利に進めやすい

公式サイトで公開されている「転職成功事例」や「お客様の声」などをチェックし、信頼できるパートナーかどうかを見極めましょう。

ポイント⑤希望勤務地への「対応力」

全国展開しているエージェントでも、得意なエリアとそうでないエリアがある場合があります。「地元に戻って働きたい」「都心部でキャリアを積みたい」など、あなたの希望する勤務地の求人を豊富に扱っているか、事前に必ず確認しましょう。特にUターン・Iターン転職を考えている場合は、その地域に強いパイプを持つエージェントを選ぶことが成功の鍵となります。

ポイント⑥複数社の「併用」でリスクを分散

「一つのエージェントに絞るべき?」と悩む方もいますが、結論から言うと2〜3社の併用が最もおすすめです。エージェントごとに保有している求人や得意な分野、アドバイザーとの相性も異なります。

複数社に登録することで、

  • より多くの求人に出会える
  • 各社のサポート内容を比較できる
  • 複数のアドバイザーから客観的な意見が聞ける

といったメリットがあり、より納得感の高い転職活動を進めることができます。

【目的別】「特化型」と「総合型」あなたに合うのはどっち?

転職エージェントは、大きく「特化型」と「総合型」の2種類に分けられます。それぞれの特徴を理解し、自分の状況や目的に合わせて使い分けることが重要です。

「特化型エージェント」がおすすめな人

建設・施工管理業界に特化したエージェントです。業界の深い知識と企業との太いパイプを活かした、質の高いサポートが魅力です。

こんな人におすすめ!

  • ✅ 施工管理・建設業界一本で転職活動を進めたい
  • ✅ 業界特有の面接対策や書類添削など、手厚いサポートを受けたい
  • ✅ 年収アップや待遇改善を第一に考えている
  • ✅ 好条件の非公開求人を紹介してほしい

「総合型エージェント」がおすすめな人

幅広い業界・職種の求人を扱う大手のエージェントです。圧倒的な求人数と全国をカバーするネットワークが強みです。

こんな人におすすめ!

  • ✅ 建設業界以外も視野に入れて、幅広く求人を比較したい
  • ✅ 初めての転職で、自分の適性を多角的に検討したい
  • ✅ まずはたくさんの求人情報を見てみたい
  • ✅ アドバイザーとの相性が合わない場合に、担当変更を依頼しやすい大手がいい

ここでご紹介したのは、施工管理の転職エージェント選びのごく一部です。 特化型エージェントと総合型エージェントの違いや、自分に合う担当者の見極め方まで詳しく知りたい方は、施工管理の転職エージェントをどう選ぶべきかを詳しく解説した記事もチェックしてみてください。