セコカンプラスが調査・集計したデータによると「電気工事施工管理」の平均年収は629万円。最高年収は1,500万円、最低年収は200万円でした(2025年3月1日 ※1)。ただし、電気施工管理技士の資格を活かせる業種は多岐に渡り、選ぶ業種や地域によって年収は大きく変わります。
ここでは、電気施工管理技士の資格を活かせる業種や、電気施工管理技士の転職を成功させるコツをご紹介。電気施工管理技士の資格を活かして、転職で年収・キャリアアップを成功させたい方は参考にしてみてください。
電気施工管理技士の資格を活かせる5つの業種を、施工管理の平均年収が高い順に紹介しています。
施工管理の平均年収 | 692万5,000円 |
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発電所や化学プラント、製造工場などで複雑な電気システムを扱うため、厳格な安全基準と高い技術力が必要です。
電気施工管理技士は、配電システムや自動制御システムの設置、試運転、保守管理といった工程で、専門的な知識を活かせるのが強み。安全性の高いプラント運営を実現します。
施工管理の平均年収 | 663万1,000円 |
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ゼネコン(総合建設業者)は、大規模な建築プロジェクト全体を統括する仕事で、工程管理、安全管理、品質管理といった幅広いスキルが求められます。
電気施工管理技士の資格を持っている人は、建物内の照明、配電、空調制御などの電気設備に関する専門知識を活かすことが可能。現場全体の電気施工が安全かつ効率的に実施されるよう管理し、プロジェクトの円滑な進行を実現します。
施工管理の平均年収 | 651万4,000円 |
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建築設備・建材メーカーでは、製品の設計・開発や現場の技術サポートを行います。
例えば、照明機器や配電盤、空調システムが設計通りに機能しているか、安全面や効率面で問題がないかを評価し、製品の仕様改良に貢献することが可能。電気施工管理技士の知識を活かし、メーカーと施工現場の架け橋として、製品の性能向上や施工の安全性、効率性の向上に直接貢献できるのです。
施工管理の平均年収 | 604万7,000円 |
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電気工事に特化しているサブコン・専門工事会社では、電気設備の設置、配線・照明・空調制御工事などを行います。
電気施工管理技士の資格を持っている人なら、照明設備のレイアウトや配電システムの設計を正確な施工手順に落とし込むことが可能。専門的な技術知識と実践経験を基に、サブコン・専門工事会社の電気工事における品質向上・工期遵守に大きく貢献します。
施工管理の平均年収 | 559万5,000円 |
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内装・リフォームの現場では、既存建物の電気設備の更新や改修が主な業務となります。
電気施工管理技士の資格を持っている人は、照明技術やエネルギー効率の高い配電システムの知識を活かすことが可能。リフォームや内装改修の施工管理を通して、快適で安全性の高い空間を実現します。
電気施工管理技士の資格には1級・2級があり、どちらの資格を持っているかによって、転職先の選択肢や求められる業務内容が変わってきます。
1級電気施工管理技士は、全体の電気設備の設置・管理を担う高度な専門家として、複雑かつ大規模な建築プロジェクトやプラント、ゼネコンなどに求められています。こうした現場では、照明や配電、空調制御などのシステムを総合的に統括する能力が必要なためです。
転職市場では比較的高い待遇や年収が期待できる一方、求人件数は限られており、採用条件も厳しいのが現実。実績あるリーダーシップや安全管理、工程管理のスキルなどが評価される傾向にあります。
2級電気施工管理技士は、戸建て住宅、内装・リフォーム、サブコン・専門工事会社など、比較的小規模な現場や特定分野に特化した工事で求められています。求人件数は1級電気施工管理技士に比べると多く、転職のハードルも低めです。
2級電気施工管理技士の転職市場は、地域による年収相場や条件の差が大きいため、自身の経験や働き方の希望に応じた現場選びが重要になります。
電気施工管理技士の資格を持って自力で転職活動を始めると、次のような課題に直面することがあります。
これらの課題に直面している方(または未然に回避したい方)は、膨大な求人の中からあなたの希望する条件にマッチする企業をピンポイントで紹介してくれる転職エージェントの手を借りてみると良いでしょう。
資格以外にもあなたの「強み」や「特性」を引き出してくれるので、転職活動が成功する可能性を高められます。妥協せずに転職で年収・キャリアアップを成功させたい方は、一度相談してみてください。
転職エージェントはそれぞれ、契約企業の傾向やサポート内容に違いがあり、施工管理の転職ではエージェントの強みがマッチング精度に大きく影響します。
そこで当メディアでは、業界に詳しく、施工管理職の支援に強い専門エージェントを厳選してご紹介しています。
「自分に合う会社がわからない」「年収を上げたい」「地元で働きたい」など、目的に応じて選べるようになっていますので、以下のリンク先の記事をぜひ参考にしてください。
給与を上げたい、休みを増やしたいなど、転職にはさまざまな目的があります。でも本当に大切なのは、「あなたがもっとも実現したいこと」に寄り添い、自分にとっての“天職”と呼べる働き方を一緒に見つけてくれるエージェントを選ぶこと。
ここでは、転職で実現したいこと別に、施工管理職に強く、理想の働き方に近づけてくれる転職エージェントを3社ご紹介しています。セコテン編集チームが自信を持っておすすめするサービスばかりです。
発注側企業を中心に2,000社への取引実績※1あり。会社の内情に詳しく、望む待遇に合った求人を紹介できる
エージェントが直接交渉する独自支援により、働き方やキャリアアップ意向を合意形成。入社後のミスマッチを防げる
※1参照元:Googleで「施工管理 転職エージェント」と検索し、施工管理・発注者支援・設計・積算・購買など、建設業界専門の転職エージェントサービスを提供している会社14社の調査(2025年1月29日調査)で建設コンサルやディベロッパーなど発注側企業の取引求人企業数が最も多い(https://xn--gmqq38ad1f12g8nk0ol.jp/)
※2参照元:施工王/施工管理の転職ノウハウ > 転職完全ガイド(https://builderscareer.com/column/rsg-construction-agent-interview/)
年収800万円以上の管理職求人数が1,200件以上と調査時最多。30代~60代まで、幅広いキャリアアップ実績がある
非公開情報であることの多いハイクラス求人において、スーパーゼネコンを中心に400社以上の紹介実績がある
※3参照元:Googleで「施工管理 転職エージェント」と検索し、施工管理・発注者支援・設計・積算・購買など、建設業界専門の転職エージェントサービスを提供している会社14社の調査(2025年1月29日調査)でスーパーゼネコンの管理職求人案件がもっとも多い(https://www.jac-recruitment.jp/)
非公開求人を除いても、転勤無しの施工管理求人数は調査時最多の20,000件以上※4。全都道府県で求人を紹介できる
全国20箇所の拠点で、建設専門エージェントとの面談はもちろん、セミナー受講や面接練習など現地でもサポートできる
※4参照元:Googleで「施工管理 転職エージェント」と検索し、施工管理・発注者支援・設計・積算・購買など、建設業界専門の転職エージェントサービスを提供している会社14社の調査(2025年1月29日調査)で唯一全国に施工管理職の案件がある(https://www.r-agent.com/)
※1参照元:Googleで「施工管理 転職エージェント」と検索し、施工管理・発注者支援・設計・積算・購買など、建設業界専門の転職エージェントサービスを提供している会社14社の調査(2025年1月29日調査)で建設コンサルやディベロッパーなど発注側企業の取引求人企業数が最も多い(https://xn--gmqq38ad1f12g8nk0ol.jp/)
※2参照元:施工王/施工管理の転職ノウハウ > 転職完全ガイド(https://builderscareer.com/column/rsg-construction-agent-interview/)
※3参照元:Googleで「施工管理 転職エージェント」と検索し、施工管理・発注者支援・設計・積算・購買など、建設業界専門の転職エージェントサービスを提供している会社14社の調査(2025年1月29日調査)でスーパーゼネコンの管理職求人案件がもっとも多い(https://www.jac-recruitment.jp/)
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