施工管理として年収・キャリアアップしたい場合、ハイクラスな求人を取り扱う転職エージェントに相談しましょう。実績・経験に合わせた高年収の求人や、キャリアアップを目指せる求人を紹介してもらえる可能性があります。ここでは、ハイクラス求人豊富なJAC Recruitmentの特徴や、施工管理の求人事例をご紹介します。
なお、下のページでは施工管理の転職エージェント比較3選をご紹介しています。 主要サービスの違いを5分で把握できるので、転職エージェントを探している方はぜひご参考ください。
転職活動でお世話になりました。
2名のコンサルタントさんの紹介案件を進め、面談・選考対策等いただきましたがどちらも信頼できる方でした。こちらの希望もしっかりと聞いた上で紹介や交渉をいただけますし、面接後のフォロー等も適切でした。
転職を検討しているならばまず相談を とオススメできると感じていますが、業界・担当者により当たり外れがあるのかもしれません。私自身は今のところ満足していますのでこちらの評価としました。
以前こちらを利用して転職したものです。
当時若い方に面談頂いたのですが非常に丁寧なサポートをしていただけました。
こちらの潜在的な強みや志向をヒアリングから読み取っていただき、マッチ度の高い求人の紹介をしてもらいました。
現在でも感謝しております。
ゼネコンや不動産などを扱う部門の方にお世話になりました。
良い点は企業担当者様が直接ご紹介下さるので企業に詳しく、書類選考の通過率が高い
悪い点は求職者の担当がいるわけでは無いので何人もの担当者様からご連絡をいただくとやや管理が大変
(前略)コンサルタントによっては合否連絡を一切寄越さない方もいらっしゃいました。(後略)
施工管理の求人数や取り扱い企業数は確認できませんでしたが、JAC Recruitmentはハイクラス求人を多数取り扱っています。年収が相場よりも高い求人や、役職者として採用されるポジションもあるため、年収アップやキャリアアップを目指すことが可能です。また、大手企業や外資系企業の求人も豊富で、さまざまな選択肢の中から企業を選べます。
JAC Recruitmentは、複数のコンサルタントがチームを組んで転職をサポートしています。コンサルタントは建築業界に精通したプロで、転職希望者の適切な市場価値を判断し、スキル・経験を発揮できる求人紹介に取り組んでいます。また、内定獲得率を高める書類添削や面接対策など、きめ細かなサポートも提供しています。
応募企業への推薦や書類の手配、面接日程調整なども代行。入社条件・スケジュール調整や、円満退社に向けたアドバイスなども行っています。
転職エージェントはそれぞれ、契約企業の傾向やサポート内容に違いがあり、施工管理の転職ではエージェントの強みがマッチング精度に大きく影響します。
そこで当メディアでは、業界に詳しく、施工管理職の支援に強い専門エージェントを厳選してご紹介しています。
「自分に合う会社がわからない」「年収を上げたい」「地元で働きたい」など、目的に応じて選べるようになっていますので、以下のリンク先の記事をぜひ参考にしてください。
(前略)転職活動中、面接の度に模擬面接対応いただいたことにまず驚きました。面接は約25年ぶりで不安もありましたが、複数回の模擬面接と丁寧なフィードバックを行ってくれたことで、本番では自身の等身大の言葉で思いを伝えることができました。
現職は社内組織がフラットで風通しも良く、前職と比較してワークライフバランスも改善されて家族との時間も増えました。
※2025年3月調査時点のもの。現在は削除されている可能性もあります。
想定年収 | 581万円~871万円 |
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職種 | 建築施工管理 |
仕事内容 | 低層集合住宅の建築施工管理 |
勤務地 | 記載なし |
参照元:JAC Recruitment公式サイトhttps://www.jac-recruitment.jp/search/NJB2241122/
会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
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所在地 | 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14F |
電話番号 | (代表)03-5259-9221 |
公式サイト | https://www.jac-recruitment.jp/ |
JAC Recruitmentは、ハイクラス求人・マネジメントポジションに強く、年収アップや役職付きでの転職を狙う方にとって有力な選択肢です。複数名のプロによる支援や模擬面接など、準備を徹底したい方にも最適です。
このように、施工管理に対応した転職エージェントは、それぞれ異なる強みやサポートの特徴を持っています。 本メディアでは、「転職で実現したいこと」別におすすめの3社を紹介しているので、ぜひ参考にしてください。
給与を上げたい、休みを増やしたいなど、転職にはさまざまな目的があります。でも本当に大切なのは、「あなたがもっとも実現したいこと」に寄り添い、自分にとっての“天職”と呼べる働き方を一緒に見つけてくれるエージェントを選ぶこと。
ここでは、転職で実現したいこと別に、施工管理職に強く、理想の働き方に近づけてくれる転職エージェントを3社ご紹介しています。セコテン編集チームが自信を持っておすすめするサービスばかりです。
発注側企業を中心に2,000社への取引実績※1あり。会社の内情に詳しく、望む待遇に合った求人を紹介できる
エージェントが直接交渉する独自支援により、働き方やキャリアアップ意向を合意形成。入社後のミスマッチを防げる
※1参照元:Googleで「施工管理 転職エージェント」と検索し、施工管理・発注者支援・設計・積算・購買など、建設業界専門の転職エージェントサービスを提供している会社14社の調査(2025年1月29日調査)で建設コンサルやディベロッパーなど発注側企業の取引求人企業数が最も多い(https://xn--gmqq38ad1f12g8nk0ol.jp/)
※2参照元:施工王/施工管理の転職ノウハウ > 転職完全ガイド(https://builderscareer.com/column/rsg-construction-agent-interview/)
年収800万円以上の管理職求人数が1,200件以上と調査時最多。30代~60代まで、幅広いキャリアアップ実績がある
非公開情報であることの多いハイクラス求人において、スーパーゼネコンを中心に400社以上の紹介実績がある
※3参照元:Googleで「施工管理 転職エージェント」と検索し、施工管理・発注者支援・設計・積算・購買など、建設業界専門の転職エージェントサービスを提供している会社14社の調査(2025年1月29日調査)でスーパーゼネコンの管理職求人案件がもっとも多い(https://www.jac-recruitment.jp/)
非公開求人を除いても、転勤無しの施工管理求人数は調査時最多の20,000件以上※4。全都道府県で求人を紹介できる
全国20箇所の拠点で、建設専門エージェントとの面談はもちろん、セミナー受講や面接練習など現地でもサポートできる
※4参照元:Googleで「施工管理 転職エージェント」と検索し、施工管理・発注者支援・設計・積算・購買など、建設業界専門の転職エージェントサービスを提供している会社14社の調査(2025年1月29日調査)で唯一全国に施工管理職の案件がある(https://www.r-agent.com/)
※1参照元:Googleで「施工管理 転職エージェント」と検索し、施工管理・発注者支援・設計・積算・購買など、建設業界専門の転職エージェントサービスを提供している会社14社の調査(2025年1月29日調査)で建設コンサルやディベロッパーなど発注側企業の取引求人企業数が最も多い(https://xn--gmqq38ad1f12g8nk0ol.jp/)
※2参照元:施工王/施工管理の転職ノウハウ > 転職完全ガイド(https://builderscareer.com/column/rsg-construction-agent-interview/)
※3参照元:Googleで「施工管理 転職エージェント」と検索し、施工管理・発注者支援・設計・積算・購買など、建設業界専門の転職エージェントサービスを提供している会社14社の調査(2025年1月29日調査)でスーパーゼネコンの管理職求人案件がもっとも多い(https://www.jac-recruitment.jp/)
※4参照元:Googleで「施工管理 転職エージェント」と検索し、施工管理・発注者支援・設計・積算・購買など、建設業界専門の転職エージェントサービスを提供している会社14社の調査(2025年1月29日調査)で唯一全国に施工管理職の案件がある(https://www.r-agent.com/)